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 組織に貢献する人材には、積極的にコミュニケーションをとり良好な人間関係を築く力が重要です。

 

 経営問題の根本的な解決には、職場のコミュニケーションや人間関係の改善が欠かせません。


 コーチ・カウンセラー・コンサルタントの私が担当します!

コーチの対話スキル

3つの力を合わせ、

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総合的にお手伝い

します。

 

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MOMO代表高橋澄子  高橋澄子です
カウンセラーの共感と傾聴
経営コンサルタントの経験

 Facebookもよろしく!

 Thank you!

 2012年4月3日 株式会社MOMO(モモ)は5周年を迎えました

株式会社MOMO(モモ)は5周年。 5周年の感謝をこめて

 皆さまにご愛顧をいただき、おかげさまで独立してから丸5年を迎えます。日頃の励ましご支援、本当にありがとうございました。心より感謝いたしております。

 

より質の高いサービスを目指し真摯に取り組んで参りますので、今後ともよろしくお願い申し上げます。

 

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2012.5.弊社代表高橋澄子が「ケイコとマナブ」の取材を受けました。

2012.2. 株式会社MOMO(モモ)の新サイトをオープンいたしました。

2011.7. 株式会社MOMO(モモ)のFacebook 始めました。

     

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株MOMO高橋澄子 高橋澄子です

エンデ作「MOMO(モモ)」を目指すコーチ・コンサルタント・産業カウンセラー

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