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 社員研修

 コミュニケーション・人間関係の研修シリーズ


▍研修コンテンツを組み合わせてシリーズ化


基本から応用スキルへと順を追って習得!

基本のリスニング(傾聴)から、徐々に複雑なスキルへ展開していくので、スキル同士の関係を理解し、段階を踏んで上達していくことができます。

研修内容の重複がなく効率的!

 コミュニケーション関連の研修では、異なるスキルの研修でも必ずリスニング(傾聴)やアサーションの実習が含まれ、何度も繰り返すことになります。

 

シリーズで企画すると、そうした繰り返しが省けます。

 


▍コミュニケーション・シリーズ研修・セミナー


※貴社の問題やニーズに合わせて、最適なシリーズを企画・提案させていただきます。

A:管理者のモチベーションとパフォーマンスの向上

第1回:きく力(リスニング

 

第2回:メンタルヘルス向上(ストレス・マネジメント)

 

第3回:キャリア開発(キャリア・コーチング

 

第4回:部下の能力を引き出す(コーチング

B:部下とチームの力を引き出す人材育成力の向上

第1回:きく力(リスニング

 

第2回:相互尊重のコミュニケーション(アサーション

 

第3回:部下の能力とやる気を引き出す(コーチング

 

第4回:集団の知恵とやる気を集つめる(ファシリテーション

C:健やかなメンタルとやる気の高い職場づくり

第1回:きく力(リスニング

 

第2回:メンタルヘルス・ラインケア(ストレス・マネジメント)

 

第3回:相互尊重のコミュニケーション(アサーション

 

第4回:部下の能力とやる気を引き出す(コーチング


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