全階層で大切な「人間関係づくりの能力」


 組織の一員として貢献するためには、周りの人たちと円満な

人間関係をつくり、協働することが求められます。

 

そこで協働するための、ヒューマン・スキル(対人関係能力、人間関係能力)は、すべての階層の社員になくてはならない、最も重要な能力なのです。

 
ヒューマンスキル(人間関係構築能力)向上の社員教育・研修・セミナー

P.ハーシィ、K.H,ブランチャード「行動科学の展開、人的資源の活用」より引用


▍良好な人間関係をつくるためのコミュニケーション


 人間関係のほとんどはコミュニケーションによってつくられます。

望ましいコミュニケーションをトレーニングで身につけると、人間関係を驚くほど改善できます。

 


 コミュニケーションはトレーニングで上達する!


 

弊社の調査では、全社員の60~80%がコミュニケーションを苦手と答えています。

コミュニケーション能力は生来のもので、苦手を克服する方法はないと

考えがちです。

 そこで「普段は何気なく行っているコミュニケーションや行動について、改めて意識させる体験を通じて、自分の癖や特徴に気づき、練習によってより良いものに変えていく(体験学習)」がおすすめです。

 

MOMOのコミュニケーション・人間関係トレーニングでは、コーチ&カウンセラーのデモンストレーション(実演)や、豊富なエクササイズ(実習)を通して体験しながら身につけていただけます。

 

体験学習について詳しくは


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ご興味・ご質問等がありましたら、お気軽にお問合せください。

貴社の目的・ニーズに合わせて個別に企画・お見積りしご提案いたします。


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