困難を乗りこえるしなやかな個人と組織


レジリエントなメンバーが集まり、レジリエントな組織が生まれる。
レジリエントな個人が、レジリエントな組織をつくる

個人と組織のレジリエンスの向上

急激な変化に脅えることなく、しなやかに受け入れ対応するメンバーが、しなやかなチーム・組織をつくる。


チーム・組織の対話を促進する

ファシリテーション

Mihi quidem Antiochum, quem audis, satis belle videris attendere. Hanc igitur quoque transfer in animum dirigentes.