スキルの向上を目的とするコーチング。
今までの
・仕事のやり方
・顧客の見かた
・思考の仕方
・コミュニケーションのあり方
を見直し、新しい視点の習得、スキルのトレーニングを行う。
ビジネスの目標達成を目的とするコーチング。
そのために、
・目標を達成したときの状態をイメージする
・達成上の課題をあきらかにする
・課題解決のアイデアを出す
・行動に移す
・行動の結果を振り返し、次の行動に移す
ことによって、目標達成をうながす。
個人の思い、達成したい夢を明らかにし、人生を通じた実現を目的とする。
そのために
・個人のビジョンや存在意義をあきらかにする
・自分の大切にしたいもの、価値観をあきらかにする
・自分のもっているリソースを活用する
ことがポイントとなる。
株式会社MOMOは、経営コンサルタント、認定心理士、プロのコーチ・カウンセラーの高橋澄子の会社です。
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