コミュニケーション・人間関係の研修シリーズ


研修コンテンツを組み合わせてシリーズ化


(管理者向)

a.管理者のパフォーマンス向上コース

第1回:きく力(リスニング

 

第2回:メンタルヘルス向上(ストレス・マネジメント)

 

第3回:キャリア開発(キャリア・コーチング

 

第4回:部下の能力を引き出す(コーチング

(管理者向)

B.部下の育成力の向上コース

第1回:きく力(リスニング

 

第2回:相互尊重のコミュニケーション(アサーション

 

第3回:部下の能力とやる気を引き出す(コーチング

 

第4回:集団の知恵とやる気を集つめる(ファシリテーション

(担当者向)

C.メンタルとモチベーションコース

第1回:きく力(リスニング

 

第2回:メンタルヘルス・ラインケア(ストレス・マネジメント)

 

第3回:相互尊重のコミュニケーション(アサーション

 

第4回:部下の能力とやる気を引き出す(コーチング


基本から応用スキルへと順を追って習得!

基本のリスニング(傾聴)から、徐々に複雑なスキルへ展開していくので、スキル同士の関係を理解し、段階を踏んで上達していくことができます。

研修内容の重複がなく効率的!

 コミュニケーション関連の研修では、異なるスキルの研修でも必ずリスニング(傾聴)やアサーションの実習が含まれ、何度も繰り返すことになります。シリーズで企画により、こうした実習の重複が省けます。

 

※貴社の問題やニーズに合わせて、最適なシリーズを企画・提案させていただきます。