企業の人材育成にコーチングを使う!

こんにちは、コーチ・コンサルタント・カウンセラーの

MOMO(モモ)高橋澄子です。

 

職場で学校でコミュニケーションが大切だといわれています。

そうコミュニケーションにはいろいろな効果があるからです。

 

今日は、特別なコミュニケーションの「コーチング」についてご紹介します。

コーチングの定義

コーチングの語源は、

コーチ

コーチングが求められる背景

事業環境変化のスピードが早いため、上司や先輩の指示を持つ余裕がなくなってきました。

 

そこで、

・顧客や市場と直接接している社員一人一人が気づき、行動することが求められるようになっている

 

・仕事での経験の中から、自主的に知識やスキルを身につけていくことが求められている

 

ことが背景となっています。

 

 


この記事の書き手は ⇒⇒⇒ MOMO(モモ)高橋澄子のプロフィール

 この記事のテーマ

コミュニケーション | 2012年7月