　コミュニケーションと組織内の人間関係づくり

　組織の一員として貢献するためには、周りの人たちと活発なコミュニケーションを行い、良好な人間関係を築くことが必要です。

体験型の研修を通じて、個人の問題、組織の問題の根底にあるコミュニケーションと人間関係の改善を図ります。

リスニング（傾聴）研修

相手の気持ちや真意まで聴きとる

コミュニケーション・スキル１

「きく力」

コミュニケーションの最重要スキル。聴くことで信頼で結ばれた良好な人間関係が築けます。

相手を尊重して適切に主張する

コミュニケーション・スキル２

「話す力」

「聴く力」と並ぶコミュニケーションの基本スキル。Win-Winの人間関係づくりに欠かせません。

相手の能力・やる気を引き出す

コミュニケーション・スキル３

「1対1の対話力」

会話を通じて、相手の意識や行動の変化をうながし、やる気と能力を引き出します。

チーム活動・会議を活性化する

コミュニケーションスキル

「1対複数の対話力」

活発な議論でチームやプロジェクトの運営、部門マネジメントを円滑にします。

相手を認め成長を支援する

詳しくはお問い合わせください。

葛藤や衝突に対応する

詳しくはお問い合わせください。

各研修を効率的に組み合わせて、

を図ることができます。

まずはお気軽にお問合せください。

貴社の目的・ニーズに合わせて個別に企画・お見積りしご提案いたします。