第1回:きく力(リスニング)
第2回:メンタルヘルス向上(ストレス・マネジメント)
第3回:キャリア開発(キャリア・コーチング)
第4回:部下の能力を引き出す(コーチング) |
基本のリスニング(傾聴)から、徐々に複雑なスキルへ展開していくので、スキル同士の関係を理解し、段階を踏んで上達していくことができます。
コミュニケーション関連の研修では、異なるスキルの研修でも必ずリスニング(傾聴)やアサーションの実習が含まれ、何度も繰り返すことになります。シリーズで企画により、こうした実習の重複が省けます。
※貴社の問題やニーズに合わせて、最適なシリーズを企画・提案させていただきます。
株式会社MOMOは、経営コンサルタント、認定心理士、プロのコーチ・カウンセラーの高橋澄子の会社です。
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